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企業文化Enterprise Introduction

經營理念:以人為本,嚴格管理,改革創新,優質服務。

     人是企業中最寶貴的資源,尊重個人,充分授權,重視環境和員工素質是企業發展的動力之源;
     管理是企業發展永恒的主題,嚴格是管理行之有效的保障,企業的生產經營總是在計劃、組織、控制、協調、指揮、決策等管理職能的行使下,才得以有序地進行,從而創造出良好的效益。
     管理出效益,嚴格是保障;只有不斷的改革與創新,積積開發新產品,依托技術創新和價值創新,為顧客創造物超所值的優質產品,才能贏得市場;
     運用“及時、專業、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務,以顧客增值和感受良好為前提,提升企業核心競爭力。

創業精神:敬業、誠信、團隊、創新

行為準則:認真做事,踏實做人

員 工 觀:認真負責和管理有效的員工是公司最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗是我們事業可持續發展的內在要求。

利 益 觀:我們主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體,奉獻者應當得到合理的回報。

利 潤 觀:按照企業可持續發展的要求,設立每個時期的合理利潤率和利潤目標,而不是單純追求利潤的最大化。

質 量 觀:質量即人格,質量即生命。

質量方針:顧客至上、全員參與、持續改進、追求卓越。

 

 

 

 

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